المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : هل كنت سأكون أفضل لو كان لي اسم وظيفي أرفع؟



AnAs
11-03-2009, 07:17 PM
هل كنت سأكون أفضل لو كان لي اسم وظيفي أرفع؟

http://www.aleqt.com/a/296364_65209.jpg

لوسي كيلاوي
المشكلة

أنا أبحث عن وظيفة جديدة، ولكنني أخشى من أن اسمي الوظيفي غير المثير يعوقني عن ذلك. فأنا واحدة من كبار مديري الامتثال في بنك كبير، ولكن اسمي الوظيفي ما هو إلا «مراقبة». وإن العديد من زملائي الذين يعملون في مناصب أقل شأناً لديهم أسماء وظيفية رفيعة، على سبيل المثال، «مدير إدارة سيولة الشركات»، حيث يبدو أكثر إثارة من اسمي، ولكنه منصب أدنى من منصبي وليس هناك إلا جهة واحدة هو مسؤول عنها وتتبع له. فهل سيلقي مديرو التوظيف نظرة على اسمي ويرمون بسيرتي الوظيفية في سلة القمامة مباشرة؟ - مراقبة، 36 عاماً
إجابة لوسي

في كتاب الأطفال المشهور توماس ذي تانك إنجين ــ Thomas the Tank Engine، الرجل الذي يخشاه الناس، وهو الأعلى منصباً، هو الرجل الذي يدير سكة الحديد، وهو يحمل لقب يشبه لقبك. فهو يُدعى «المراقب السمين»، وإن الكلمة التي تسبق المراقب «السمين»، تُستخدم لا لتشير إلى حجم سلطته بقدر ما تشير إلى حجم كرشه. يعلم كل طفل يبلغ أربعة أعوام من العمر من الذين يقرأون هذه القصص أن المراقب هو الشخص الذي يسيطر على كل شيء، بعبارة أخرى، هو الرئيس. وبعد ستة عقود من تأليف القسيس أودري هذه الكتب، أصبح البالغون أقل ثقة بماهية المراقب الحقيقية، ناهيك عن وظيفة نائب الرئيس، أو العضو المنتدب. وهنالك الآن علاقة عكسية بين مدى أهمية الوظيفة روعة الاسم الوظيفي. التضخيم هو الأمر الأكثر شيوعاً في الوظائف الدنيا إلى المتوسطة (حيث إن الاسم الوظيفي أسهل من دفع زيادة راتب)، ولكن على القمة، فإن الأسماء الوظيفية كما هي دوماً. لا يزال تعبير «رئيس مجلس الإدارة» يعني رئيس مجلس الإدارة وكلمة «الرئيس» لا تزال تعني رئيسا. لو كان بالإمكان الاعتماد على أن كل شخص بالتفكير المنطقي، فإن اسمك الوظيفي البسيط سيكون ميزة. ولكن المشكلة أنه لا يمكن الاعتماد على أن يكون مديرو التوظيف منطقيين. على الأرجح أن تتم الغربلة الأولية من قبل مسؤولي التوظيف، وبما أن معظمهم يدعون أنفسهم «كبار مستشاري البحث التنفيذيين»، فيشعر البعض بقليل من الثقة.
والأمر الذي يؤلمني هو أن أقول لك إن عليك أن تقومي بما يقوم به الجميع، وأن تقدمي سيرتك الذاتية بلغة الأهمية الذاتية. تفحصي الكلمات المستخدمة في الإعلان عن الشاغر الوظيفي، وتأكدي من أنك تملكين صياغة تضاهي تلك المستخدمة. اكتبي بأنك تعملين في منصب كبير مسؤولي كذا وكذا (أي وصف تختارينه)، ثم وضعي كلمة «مراقبة» بين قوسين بعد ذلك. وإذا حدث أنك شعرت بالرغبة بالتوجه إلى مديرك كي تطلبي منه اسما رفيعاً: فلا تفعلي. فإن ذلك سيحط من قدرك، ليس هذا فقط، وإنما سيروّج للحقيقة القائلة إنك لم تعودي تحتملين الوضع وأنك تودين الخروج.
مشاركة القراء

رهاب المناصب الكبيرة قبل أعوام، فكّر صاحب عملي بأن يجعلني سعيداً بإضافة كلمة «كبير» إلى اسمي الوظيفي. ومنذ ذلك الحين عندي كره شديد للسير الذاتية التي تشمل كلمة «كبير»، فهي تخبرني بشيء عن الشخص الذي يستخدمها وإن ذلك الشيء ليس بالضرورة أمراً إيجابياً. - نائب رئيس، 56 عاماً
دون حشو

الحمد لله. أخيراً نرى شخصاً واحداً على الأقل في الحي المالي في لندن، لديه ما يكفي من الأخلاق للتوقف ولو لبرهة قبل حشو سيرته الذاتية. فالجميع من الرئيس التنفيذي إلى عاملات التنظيف، يقومون بالأمر دون التفكير فيه ولو لثانية. - مدير، 40 عاماً
إسقاط اسم

في داخل الشركة، إذا كنت بحاجة إلى اسم وظيفي عندها أنت لست مهمة بما يكفي كي يفيدك هذا الأمر. على الناس أن يعرفوا من أنت بمجرد أن يسمعوا اسمك. وعندما تبحثين عن عمل، ضعي وصفاً لنفسك بالاعتماد على ما تقومين به وليس بالاعتماد على اسمك الوظيفي. - مجهول
تحسين

اطلبي من مديرك أن يقوم «بتطوير» اسمك الوظيفي كي يعكس بدقة الوظيفة التي تقومين بها، قولي إن الاسم الوظيفي الحالي يؤدي إلى تشويش الزملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين الذين يسيئون الفهم مع من يتعاملون، ويشعرون بأنه قد تم تحويلهم فقط إلى شخص قليل الشأن. اطرحي الأمر بطريقة غير تصادمية أثناء اجتماع المراجعة لعمل الفريق، بالتركيز على أن تلك الخطوة سوف تكون جيدة للشركة. - مدير عالمي
رأساً على عقب

أنا أعاني مشكلة معاكسة. فأنا «مدير تنفيذي أول» ولكن الناس ينظرون إلى هذا الاسم الوظيفي ويعتقدون أنني خريج جديد، بوجه مليء بالحبوب، في دائرة تسويق في أحد البنوك. - مدير